Mobiliteitspensioen

Duurzamere inzetbaarheid medewerkers

Met ons mobiliteitspensioen helpen wij u èn uw werkgever. U kunt minder uren gaan werken en hiermee plaats maken voor jong talent. Uw werkgever heeft geen dubbele financiële lasten. Iedereen wint. En u? U krijgt een betere balans tussen uw werk en vrije tijd en daarbij verzacht u de overgang van werk naar pensioen.

Hoe werkt het mobiliteitspensioen?

Het is niet zo heel ingewikkeld. Gradus neemt u parttime in dienst. Daarnaast maakt u gebruik van het pré-pensioen van het ABP. Uw voormalige werkgever  leent u in, voor een afgesproken aantal uren. Over die uren bouwt u weer gewoon pensioen op, zodat nagenoeg uw reguliere pensioen wordt uitbetaald, zodra u de AOW-leeftijd bereikt. Goed geregeld toch?

Wat kost het?

Natuurlijk maken wij voor u een exacte berekening, voordat we met elkaar in zee gaan. Dan kunt u gaan genieten van een gedeeltelijk pré-pensioen en vult dit aan door parttime te werken. Gradus wordt uw nieuwe werkgever, maar eigenlijk merkt u daar niet veel van. U blijft namelijk gewoon werken in uw huidige baan! Maar wel met minder werkdruk, meer vrije tijd èn financiële zekerheid!

Wilt u meer weten over het interessante mobiliteitspensioen? Mail ons. Wij nodigen u graag uit voor een persoonlijke kennismaking.

Gradus / Heeft ervaring.