Mensen die betekenisvol werk kunnen doen, het naar hun zin hebben en gewaardeerd worden, zijn gezonder, gelukkiger en succesvoller. Daarom bieden we loopbaantrajecten aan die jou naar betekenisvol werk leiden. Ieder mens is uniek en daarom is ieder loopbaantraject bij Gradus dat ook. We hebben een persoonlijke aanpak die jou een duurzame oplossing biedt.
Voldoening in je werk
In de afgelopen jaren is er veel veranderd op de arbeidsmarkt. Jarenlang voor dezelfde werkgever werken is al lang niet meer vanzelfsprekend. Tegenwoordig ligt de focus op zingeving, ontwikkeling en voldoening. Gesprekken voeren met een loopbaancoach is een zinvolle manier om hiervoor te zorgen. Hiermee voorkom je dat het minder goed gaat, of dat je door omstandigheden uitvalt of zonder werk komt te zitten. Met de juiste begeleiding en hulp zorg je ervoor dat je steeds goed op je plek zit of komt te zitten.
Brandweerofficier
Voor kandidaten
Wanneer je je baan verliest, heeft dit een grote impact op je leven. Het brengt onzekerheid met zich mee, waar je op kon vertrouwen is er niet meer. Je kunt twijfelen over jezelf of de richting die je nu op zult gaan. Deze nieuwe situatie biedt je ook kansen voor de toekomst. Je kunt gaan nadenken over het werk dat je graag zou willen doen en welke mogelijkheden je allemaal hebt. Hierover nadenken kan overweldigend zijn, Gradus ondersteunt je hier graag bij. In onze trajecten werken we aan het vervolg van jouw loopbaan. We gaan samen voor een mooie, duurzame en passende oplossing, waardoor jij opnieuw voldoening vindt in je werk.
Voor opdrachtgevers
Als een werknemer uitvalt is dat altijd vervelend. Niet alleen voor de werknemer zelf, maar ook voor de werkgever. Je helpt iemand graag zo snel mogelijk weer aan werk. Dit kan binnen of buiten jouw organisatie. Je vindt het belangrijk dat je werknemer werk heeft waar die energie van krijgt. Helaas heb je niet altijd de kennis of capaciteit in huis om de beste ondersteuning te bieden. Of werkt het voor beide partijen beter als een externe partij dit traject oppakt. Gradus helpt je hier graag bij. In onze trajecten begeleiden we mensen naar een passende werkomgeving of baan. Ons doel is om samen te zorgen voor een duurzame oplossing.
Onze aanpak
Jouw situatie als werknemer is uniek, en daardoor ook het traject dat we je aanbieden. Voordat we een traject starten, maken we graag kennis. We moeten elkaar goed leren kennen. Als het ons beiden bevalt en als we voor je mogen werken, gaan we aan de slag. We maken een plan van aanpak en stemmen de stappen die we gaan zetten af. Dat is een mix van individuele begeleiding en coaching, workshops en trainingen en online instrumenten. En als je passend werk hebt gevonden, blijven we je nazorg bieden, zodat je optimaal kunt landen in je nieuwe situatie.
Inspiratie
Lees ook één van onze blogs voor inspiratie
On-demand college Levenslooppsychologie
Dit inspirerende college, verzorgd door Prof. Dr. Nele Jacobs, biedt senior management, HR-professionals, loopbaanadviseurs en iedereen die betrokken is bij selectie- en ontwikkelingsvraagstukken een unieke kans om zich te verdiepen in de kernvragen van de levenslooppsychologie. Ontdek hoe levensfasen van invloed zijn op werk, persoonlijke groei en levensgeluk, en krijg inzicht in hoe je deze kennis kunt toepassen binnen werkorganisaties.
Lees verder
Programma Loopbaan- en Toekomstreflectie / pre-APPA
Gradus introduceert het programma Loopbaan- en Toekomstreflectie voor bestuurders. In zes heldere stappen krijg je de kans om te reflecteren op jouw mogelijkheden en ambities voor de toekomst.
Lees verder
College: Werken met WOW
Op donderdag 13 juni verzorgde Klaske een inspirerend college over haar nieuwste boek "Werken met WOW - Een gids voor plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan”.
Lees verder
Management & HR: de sleutel tot betrokken en vitale medewerkers!
Ontdek hoe de samenwerking tussen management en HR de ruggengraat vormt van een florerende organisatie. Terwijl managers vaak worstelen met HR-taken, onthult deze whitepaper hoe een versterkte relatie tussen beide partijen kan leiden tot een hogere betrokkenheid, wat zich vertaalt in gelukkige klanten en gezonde organisaties. Ontdek hoe we de brug tussen HR en management kunnen […]
Lees verder
Samenwerking tussen Mobiliteitscentrum West-Brabant en Gradus
Met trots kondigen we aan dat het Mobiliteitscentrum West-Brabant en Gradus de krachten bundelen. Samen ondersteunen we werknemers en voormalig politiek ambtsdragers bij het vinden van nieuw, passend werk. De samenwerking richt zich op overname van dienstverbanden (arbeidsmobiliteit) en (pré)APPA-begeleiding. Deze diensten worden aan alle organisaties die aangesloten zijn bij het Mobiliteitscentrum West-Brabant aangeboden. Het […]
Lees verder
Kom kennis maken met Gradus
Wij helpen jou graag verder
We ruimen graag tijd in voor een persoonlijke kennismaking, zodat we samen kunnen beoordelen of Gradus ook voor jou iets kan betekenen.
